CODIGO DE ETICA

1. Código de Ética y Conducta Profesional

• Cumplimiento de leyes de EE. UU. (federal/estatal/local). Ejemplos que no se permiten: consumo de alcohol por menores de 21, intrusión en propiedad privada, robo de propiedad pública/privada, falsear información a agencias gubernamentales.

• Cumplimiento de políticas del empleador. Ejemplos: dañar propiedad (p. ej., carrito de golf), tomar/usar propiedad del empleador sin autorización (comida, llamadas/Internet), beber estando de servicio.

• Carácter suplementario (no todo está listado), y responsabilidad personal: la conducta y bienestar físico dependen de cada participante; si eres arrestado, el empleador no actúa como tutor legal.

2. Código de Vestimenta y Presentación Personal

• Ropa/kit básico: empaca como para 2 semanas; lleva ropa profesional para la orientación (ellas: vestido/falda o traje; ellos: pantalón de vestir, camisa con cuello; corbata opcional). En el trabajo no se usan jeans.

• Uniforme y calzado: algunos clubs dan uniforme; debes mantenerlo impecable y devolverlo en buen estado. El calzado lo pones tú: negro, pulible, antideslizante. Detalles exactos los recibirás en la orientación.

• En propiedad, incluso fuera de turno: evitar cut-offs, tank tops, chanclas, trajes de baño; tu apariencia debe ser consistente con la entrevista.

• Higiene y grooming: desodorante obligatorio; ropa limpia y planchada; sin gorras/pañuelos salvo que sea parte del uniforme; tatuajes y piercings visibles no durante el turno.

• Damas: maquillaje neutro; uñas cortas (≤¼”) con esmalte conservador; cabello conservador y color natural; sin perfume en áreas de alimentos.

• Caballeros: uñas cortas; sin cosméticos; sin barba/goatee; bigote corto; afeitado diario; cabello conservador y color natural; sin trenzas/dreadlocks; sin colonia en áreas de alimentos.